Permessi per il diritto allo studio

Si comunica che il 15 novembre 2015 scade il termine di presentazione delle domande per usufruire per l’anno 2016 dei permessi per il diritto allo studio ex DPR 395/88 da parte del personale scolastico interessato.

Si precisano di seguito le modalità di presentazione delle domande, con preghiera di dare alla presente la più ampia diffusione tra tutto il personale docente, educativo e ATA, anche mediante affissione all’albo delle rispettive istituzioni scolastiche.

Personale ammesso ad usufruire dei permessi per il diritto allo studio

Considerata la scadenza del Contratto Integrativo Regionale in relazione ai criteri per la fruizione del diritto allo studio per il personale della scuola (2012-2015), l’Ufficio Scolastico Regionale con nota del 20 ottobre 2015, ha comunicato di operare nelle more del suddetto contratto. Pertanto ai sensi del Contratto Integrativo Regionale del 15/11/2011 (in corso di rinnovo) possono usufruire dei permessi le seguenti tipologie di personale:

  • personale con incarico a tempo indeterminato;
  • personale con contratto a tempo determinato fino al termine dell’anno scolastico (31/8/2016);
  • personale con contratto a tempo determinato fino al termine dell’attività didattica (30/6/2016);

Il personale con contratto a tempo determinato con supplenze brevi e saltuarie, secondo quanto previsto dall’art. 11, c. 5, CIR del 15/11/2011, potrà presentare istanza di fruizione dei permessi  tra il 10 e il 20 gennaio 2016.

Le tipologie dei corsi che possono dare adito alla fruizione dei permessi sono quelle individuate all’art.7, comma 1, del CIR del 15/11/2011. Si rammenta che gli aspiranti devono essere iscritti a detti corsi all’atto della presentazione della domanda e che la certificazione relativa alla frequenza dei corsi (e al sostenimento dell’esame, secondo quanto previsto all’art. 10, commi 2 e 3) va presentata al Dirigente Scolastico della sede di servizio subito dopo la fruizione del permesso e comunque entro 30 giorni.

I permessi per il diritto allo studio saranno graduati secondo il seguente ordine di priorità:

  1. Frequenza di corsi finalizzati al conseguimento del titolo di studio proprio della qualifica di appartenenza
  2. Frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di titoli di qualificazione professionale, compresi i corsi di abilitazione e specializzazione per l’insegnamento su posti di sostegno, con riferimento a tutte le modalità connesse, i corsi di riconversione professionale e quelli comunque riconosciuti dall’ordinamento pubblico
  3. Frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di competenze linguistiche, con particolare riferimento alla lingua inglese, per il personale della scuola primaria, con esclusione del personale di cui ai DD.MM. 61/08, 73/09, 75/10, 74/11, 74/12, 732/13, 7955/14 o comunque neo immesso in ruolo
  4. Frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di un diploma di laurea (o titolo equipollente), o di istruzione secondaria
  5. Frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di titoli di studio post-universitari, come individuati all’art. 4, comma 4, lettera A del CIR del 15/11/2011
  6. Frequenza di corsi finalizzati al conseguimento di altro titolo di studio
  7. Frequenza di corsi on-line in modalità “e-blended”, per la parte da svolgere in presenza

Il personale docente, educativo e A.T.A. in servizio presso le istituzioni scolastiche statali di Milano e Provincia,  che intende avvalersi del diritto ad usufruire dei permessi retribuiti per motivi di studio per l’anno 2016 (dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2016), deve presentare ISTANZA, utilizzando esclusivamente il modello allegato debitamente compilato, a questo Ufficio Scolastico  Provinciale,per il tramite della scuola di servizio, a pena decadenza, entro il termine perentorio del 15 novembre 2015. Si fa presente che è necessario inviare l’istanza in formato cartaceo per consentire all’Ufficio di avviare la necessaria attività istruttoria.

Nell’istanza deve essere riportata per esteso l’esatta denominazione dell’istituzione scolastica frequentata; se l’istituzione scolastica non è inserita nell’elenco allegato alla presente è necessario trascrivere anche il relativo indirizzo cui inviare eventuali richieste di conferma delle dichiarazioni rilasciate, specificando altresì gli estremi del riconoscimento da parte dell’ordinamento pubblico italiano.

Si rammenta che il personale assunto dopo il 15 novembre 2015 con contratto a tempo determinato fino al 30/06/2016 o fino al 31/08/2016 potrà produrre domanda entro il 5° giorno dalla nomina e comunque entro e non oltre il 10 dicembre del corrente anno.

Il personale con contratto a tempo determinato con supplenze brevi e saltuarie nel periodo dal 1 settembre 2015 al 20 gennaio 2016 potrà presentare istanza di fruizione dei permessi tra il 10 e il 20 gennaio 2016 (art. 11, c. 4 e 5 CIR del 15/11/2011). Sarà cura di questo Ufficio, con circolare successiva, fornire le istruzioni relativamente alla trasmissione delle domande da parte del personale con contratto a tempo determinato con supplenza breve e saltuaria nel citato periodo 1 settembre 2015- 20 gennaio 2016.

Si sottolinea in particolare la necessità che i Dirigenti scolastici appongano formale “visto” in calce alle domande prodotte dal personale dipendente ed assunte al protocollo delle scuole entro il termine perentorio del 15 novembre 2015, ad attestazione di quanto dichiarato dall’interessato in ordine alla posizione giuridica (natura e durata del contratto individuale di lavoro) e all’orario di servizio prestato.

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